Wir gestalten die Zukunft der Arbeit, indem wir die Grenzen des Möglichen verschieben.
Arbeiten Sie zu Hause oder im Büro. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns immer im Vordergrund, und wir verstehen, dass produktive und inspirierte Arbeit nicht an einen Ort gebunden ist. Flexibilität, Einfallsreichtum und Freiheit von den Einschränkungen herkömmlicher Arbeitswelten – das ist unsere Vision. Das gilt nicht nur für die Produkte, die wir für unsere Kunden entwickeln, sondern auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Es ist eine aufregende Zeit bei Alludo: mit einer neuen Führung, einer aktualisierten Marke und einem neuen Ansatz, um die Art und Weise zu verändern, wie die Welt arbeitet. Wir stehen an vorderster Front einer Bewegung, und wir möchten Sie dabei an Bord haben.
Allzu oft geben Unternehmen die Unternehmenskultur vor und erwarten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich anpassen. Unsere Unternehmenskultur wird von den Menschen geschaffen, die hier arbeiten. Wir möchten, dass Sie vertrauensvoll sich selbst sein können, Risiken eingehen und uns zeigen, was in Ihnen steckt.
Wir wissen, dass Sie ein Leben haben. Wir möchten ein Teil Ihres Lebens sein, nicht Ihr ganzes Leben. Wir meinen es ernst damit, dass wir es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen möchten, selbst zu bestimmen, wie, wann und wo sie arbeiten. Auf der Couch? In Jogginghosen? Kein Problem. Mitarbeiterzufriedenheit bedeutet Kundenzufriedenheit, davon sind wir überzeugt. Deshalb stellen wir tolle Leute ein und lassen sie dann ihre Arbeit machen.
Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kompromisslose Authentizität ist die Wurzel aller Leistung.
Durchhaltevermögen ist wertvoller als Perfektion.
Einfachheit ist essentiell.
Neugier setzt Innovation frei.
Die Übernahme von Verantwortung bringt uns schneller weiter.
Wirkliche Freiheit bedeutet besser arbeiten und besser leben.
Der Anspruch von Alludo ist es, ein sicheres, integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Beschäftigten vertrauensvoll ihr ganzes Selbst in ihre Arbeit einbringen können. Alludo fördert die Chancengleichheit und Gleichbehandlung, heißt unterschiedliche Anschauungen, Identitäten und Sichtweisen willkommen und hat null Toleranz gegenüber jeder Form von Diskriminierung.