Esta Declaração de Privacidade descreve as práticas da Cascade Parent Limited com nome comercial Alludo e de suas subsidiárias (coletivamente, "Alludo", "nos" ou "nós") com relação aos Dados Pessoais coletados pelo nosso portal de carreira, que pode ser acessado em https://www.alludo.com/br/careers/ ("Site"), e nossas atividades de recrutamento realizadas tanto off-line quanto on-line por meio de sites de terceiros. Esta Declaração de Privacidade cobre seus direitos previstos nas leis de proteção de dados e em outras leis aplicáveis. Para efeitos desta Declaração de Privacidade, "Dados Pessoais" são quaisquer dados relacionados a uma pessoa física que possa ser identificada com base nesses dados ou com base em uma combinação de um conjunto de dados.
Caso você deseje obter informações específicas para candidatos residentes na UE, no EEE, na Suíça ou no Reino Unido ("Europa"), consulte a Seção 6.
Caso você deseje obter informações específicas para candidatos residentes na Califórnia, consulte a Seção 7.
O controlador de dados responsável pelo processamento de seus Dados Pessoais coletados por meio de nossos processos de recrutamento e de inscrição, inclusive por meio do Site, é a Corel Corporation, 333 Preston Street, Suite 700, Ottawa, Ontário, K1S 5N4, Canadá. Nosso principal estabelecimento na UE é a Corel GmbH, Siemensstraße 30, 63755 Alzenau, Alemanha. Se você tiver dúvidas ou comentários e quiser entrar em contato com nossa equipe de proteção de dados, envie um e-mail para privacy@alludo.com.
Em função da vaga de emprego e da empresa do Alludo Group que a publicou, os dados podem ser processados por outras empresas do Alludo Group como controladora conjunta. Acesse este link https://www.alludo.com/en/legal/affiliated-companies/ para ter uma visão geral das pessoas jurídicas locais do Alludo Group. Embora a Corel Corporation seja a principal responsável pelas solicitações dos titulares de dados, você também pode entrar em contato com a empresa contratante do Alludo Group para esclarecer suas dúvidas.
Informações que você nos fornece ativamente ao se candidatar a uma vaga de emprego ("Dados da Inscrição"):
Ao se candidatar a uma vaga de emprego, você nos fornece determinados Dados Pessoais, como nome, endereço de e-mail e número de telefone, bem como seu currículo/CV e sua carta de apresentação, que podem conter outros Dados Pessoais de que precisamos para processar sua inscrição.
Estamos sempre à procura dos melhores candidatos, independentemente de origem racial e étnica, opiniões políticas, convicções religiosas ou ideológicas, filiação sindical, saúde ou sexualidade ou identidade sexual (em conjunto, "Categorias Especiais de Dados Pessoais"). Nunca solicitaremos que você envie Categorias Especiais de Dados Pessoais. No entanto, se você fizer isso de forma voluntária, também poderemos processar esses dados para processar a sua inscrição.
Se você for identificado como um candidato selecionado, dependendo do cargo para o qual se candidatou e sujeito aos requisitos legais, realizaremos verificações de antecedentes, seja por meio de fontes "públicas" ou, se as verificações de antecedentes forem realizadas por nosso prestador de serviços terceirizado, Hire Right (as políticas de privacidade do prestador de serviços podem ser encontradas aqui), com base no seu consentimento prévio explícito. Para que a Hire Right entre em contato com você para realizar uma verificação de antecedentes, transmitiremos seu nome e seu e-mail a ela. Você tem o direito de revogar o consentimento a qualquer momento, com efeito futuro, para a transmissão de suas informações à Hire Right.
Usamos os Dados da Inscrição para o recrutamento, a avaliação e a seleção de candidatos para oportunidades de emprego atuais e futuras na nossa empresa. Assim, os seus Dados da Inscrição serão processados para efeitos de gestão das nossas atividades relacionadas ao recrutamento, que incluem o agendamento e a realização de entrevistas e testes com os candidatos, incluindo a avaliação dos resultados dos mesmos e conforme necessário nos processos de recrutamento e de contratação.
Nosso processamento é baseado em nossa necessidade de celebrar um contrato com você ou de tomar as medidas necessárias a seu pedido antes da celebração de um contrato com você, salvo indicação em contrário acima.
Informações fornecidas por terceiros ("Dados de Candidatos de Terceiros"):
Para avaliar sua candidatura a um emprego conosco, poderemos processar dados que não foram fornecidos diretamente por você, mas sim por terceiros. Seus Dados Pessoais serão obtidos de fontes disponíveis para o público (por exemplo, LinkedIn) ou nos serão fornecidos por alguém que indicou você para um possível emprego, como uma agência de recrutamento de pessoal ou um recrutador externo. Nesses casos, a agência ou outro terceiro solicitará seu consentimento prévio ou a transferência será admissível de acordo com as leis de privacidade aplicáveis. Seus Dados Pessoais serão processados exclusivamente com o objetivo de gerenciar as nossas atividades relacionadas ao recrutamento, que incluem o agendamento e a realização de entrevistas e testes com os candidatos, a avaliação dos resultados dos mesmos e conforme necessário nos processos de recrutamento e de contratação.
A menos que você vá começar a trabalhar conosco após sua inscrição, com seu consentimento e na medida permitida por lei, armazenaremos seus Dados da Inscrição para consideração futura, a menos que você solicite que excluamos suas informações.
Mantemos todos os outros Dados Pessoais somente durante o tempo estritamente necessário para a finalidade para a qual tais dados foram obtidos e para quaisquer outros fins permitidos, incluindo o cumprimento de obrigações legais no campo do direito do trabalho.
Os candidatos que criaram uma conta conosco no Site podem acessar, corrigir ou excluir as informações fornecidas acessando o Site e seguindo as instruções de exclusão do respectivo currículo. Você é responsável por garantir a precisão dos dados que fornecer ou publicar em nossa rede. Ao excluir informações sobre você do Site, você pode estar abrindo mão da possibilidade de ser levado em consideração para eventuais vagas de emprego no Alludo Group.
Para exercer seus direitos relativos aos Dados Pessoais ou se tiver alguma dúvida sobre esta Declaração de Privacidade ou sobre as nossas práticas de privacidade, preencha este formulário ou entre em contato conosco pelo e-mail privacy@alludo.com. É altamente recomendável que você use o formulário no link para garantir que sua solicitação seja tratada da maneira mais eficiente.
Transferências de Dados de Terceiros Países
O principal local de atividade da Corel Corporation é o Canadá, que é um "Terceiro País" nos termos do RGPD, da Lei Suíça sobre Proteção de Dados e do RGPD-RU. No entanto, de acordo com a decisão 2002/2/EC da Comissão Europeia, estima-se que as organizações comerciais canadenses, como a Corel Corporation, proporcionem um nível adequado de proteção de dados.
Se você fizer sua inscrição na Europa, seus dados pessoais serão transferidos para a ADP LLC nos EUA assim que enviá-los pelo Site. Apesar de seus dados saírem da Europa, a ADP garantirá sempre um nível adequado de proteção para os Dados Pessoais coletados de candidatos residentes na Europa. A ADP está sujeita a normas corporativas vinculativas, tal como certificadas por uma autoridade competente de proteção de dados na Europa.
Para obter informações sobre as pessoas jurídicas que podem atuar como controladora conjunta de seus Dados Pessoais durante o processo de inscrição, visite https://www.alludo.com/en/legal/affiliated-companies/.
As empresas da Alludo com sede nos EUA (Corel Inc., Parallels Inc. e WinZip Computing LLC) seguem os princípios descritos na Estrutura de Privacidade de Dados UE-EUA (EU-U.S. DPF), na Extensão do Reino Unido à EU-U.S. DPF e na Estrutura de Privacidade de Dados Suíça-EUA (Swiss-U.S. DPF), conforme estabelecido pelo Departamento de Comércio dos EUA, em relação à coleta, ao uso e à retenção de informações pessoais em países membros da União Europeia e do Espaço Econômico Europeu, no Reino Unido e na Suíça. Certificamos junto ao Departamento de Comércio que seguimos os Princípios da Estrutura de Privacidade de Dados.
Às vezes, a Alludo poderá fornecer Dados Pessoais a terceiros para a prestação de serviços em nosso nome. Se nós transferirmos Dados Pessoais sujeitos à Estrutura de Privacidade de Dados para terceiros, permaneceremos responsáveis, de acordo com a Estrutura de Privacidade de Dados, por atos ou omissões de terceiros em relação à Estrutura de Privacidade de Dados, a menos que possamos provar que não somos responsáveis pelo evento que deu origem ao dano.
Para saber mais sobre o programa Estrutura de Privacidade de Dados (DPF - Data Privacy Framework) e visualizar nossa certificação, visite https://www.dataprivacyframework.gov/. Em caso de qualquer conflito entre os termos desta Declaração de Privacidade e os termos da EU-U.S. DPF, da Extensão do Reino Unido da EU-U.S. DPF e/ou da Swiss-U.S. DPF, os Princípios da Estrutura de Privacidade de Dados prevalecerão.
A Corel Inc., a Parallels Inc. e a WinZip Computing LLC estão sujeitas aos poderes de investigação e fiscalização da comissão federal de comércio (FTC - Federal Trade Commission) dos EUA.
Se acreditar que a Alludo processa seus Dados Pessoais, como candidato a um emprego em uma pessoa jurídica do Alludo Group, você poderá encaminhar quaisquer dúvidas ou reclamações à nossa equipe preenchendo nosso Formulário de solicitação de privacidade.
Em conformidade com a Estrutura de Privacidade de Dados UE-EUA (EU-U.S. DPF), a Extensão do Reino Unido à EU-U.S. DPF e a Estrutura de Privacidade de Dados Suíça-EUA (Swiss-U.S. DPF), a Alludo compromete-se a cooperar com e observar, respectivamente, o conselho do painel estabelecido pelas autoridades de proteção de dados (DPAs) da UE, pelo Gabinete do Comissário de Informação do Reino Unido (ICO), pela Autoridade Reguladora de Gibraltar (GRA) e pelo Comissário Federal de Proteção de Dados e Informações (FDPIC) da Suíça no que diz respeito a reclamações não resolvidas relativas ao nosso processamento de dados de recursos humanos recebidos com base na EU-U.S. DPF, na Extensão do Reino Unido à EU-U.S. DPF e na Swiss-U.S. DPF, no contexto da relação de trabalho.
Se nem a Alludo nem o nosso órgão terceirizado de solução de litígios resolverem sua reclamação, você poderá buscar uma arbitragem vinculante por meio do Data Privacy Framework Panel. Para saber mais sobre o Data Privacy Framework Panel, visite https://www.dataprivacyframework.gov/s/article/How-to-Submit-a-Complaint-Relating-to-a-Participating-Organization-s-Compliance-with-the-DPF-Principles-dpf.
Categorias Especiais de Dados Pessoais
Não solicitamos que você forneça Categorias Especiais de Dados Pessoais, como dados de saúde. No entanto, se nos fornecer esses dados, você estará consentindo que os processemos como parte da sua inscrição.
Finalidades e Base Legal
Ao se candidatar a uma vaga de emprego, você expressa seu interesse em trabalhar conosco. Nesse contexto, você nos fornece Dados Pessoais que usamos e armazenamos exclusivamente para fins relacionados à sua busca de emprego ou inscrição para uma vaga de emprego. Os dados que coletamos são suas informações de contato, seus materiais de inscrição e dados sobre sua experiência profissional, suas habilidades e suas qualificações que você nos fornece.
O processamento é necessário para tomar as medidas necessárias a seu pedido antes da possível celebração do contrato.
Sempre que compartilhamos dados com nossas afiliadas durante sua inscrição, o fazemos com base em interesses legítimos, principalmente para fins administrativos internos.
Direitos do Titular de Dados
Como titular de dados europeu, você tem os seguintes direitos:
ACESSO: você tem o direito de acessar seus Dados Pessoais para saber como estamos processando seus dados pessoais, por via de regra em até um mês após a solicitação.
RETIFICAÇÃO: você pode nos pedir para corrigir Dados Pessoais incorretos.
SUPRESSÃO: você pode solicitar que apaguemos Dados Pessoais em determinadas circunstâncias, reconhecendo que devemos sempre respeitar as obrigações legais de retenção de dados no campo do emprego.
REVOGAÇÃO DO CONSENTIMENTO: você pode revogar, a qualquer momento, todos os consentimentos para processamento que nos concedeu e impedir o processamento futuro se não houver outra base legítima que nos permita processar seus Dados Pessoais.
RESTRIÇÃO: você pode exigir que determinados Dados Pessoais sejam marcados como restritos para processamento em determinadas circunstâncias.
PORTABILIDADE: você pode nos pedir para fornecer uma cópia de seus Dados Pessoais em um formato adequado para envio a terceiros.
REGISTRO DE RECLAMAÇÃO: você pode registrar uma reclamação sobre nosso processamento junto à autoridade de proteção de dados competente em sua jurisdição.
OBJEÇÃO: você tem o direito de se opor a qualquer momento ao processamento de seus Dados Pessoais. Se você apresentar uma objeção, deixaremos de processar os seus Dados Pessoais no futuro, a menos que possamos demonstrar motivos convincentes para o processamento que prevaleçam sobre seus interesses, direitos e liberdades ou que o processamento sirva para reivindicar, exercer ou defender demandas legítimas.
Nosso sistema verifica automaticamente a plausibilidade dos dados que você inseriu e se os dados correspondem ao perfil da vaga de emprego (por exemplo, para comprovar se a região geográfica que você indicou corresponde à região em que a vaga de emprego é oferecida). Se acredita que nosso sistema rejeitou sua inscrição incorretamente, você tem o direito de entrar em contato conosco e solicitar que reconsideremos a decisão.
Para exercer seus direitos relativos aos Dados Pessoais ou se tiver alguma dúvida sobre esta Declaração de Privacidade ou sobre as nossas práticas de privacidade, preencha este formulário ou entre em contato conosco pelo e-mail privacy@alludo.com. É altamente recomendável que você use o formulário no link sempre que possível para garantir que sua solicitação seja tratada da maneira mais eficiente.
Direitos do Titular de Dados
Os candidatos residentes na Califórnia têm os seguintes direitos:
Dados Pessoais Coletados e Transferências a Terceiros
A Alludo pode vender ou compartilhar Dados Pessoais, de acordo com a definição desses termos na lei de privacidade aplicável da Califórnia. A Alludo não vende nem compartilha intencionalmente os Dados Pessoais de consumidores menores de 16 anos.
| Categoria de Dados Pessoais Coletados | Fontes de Dados Pessoais: | Terceiros que podem receber dados pessoais de nós |
| Identificadores: nome, endereço, endereço de e-mail, CPF, número do passaporte ou outros identificadores semelhantes |
|
|
| Categorias de informações pessoais incluídas no estatuto de registros de clientes da Califórnia (Código Civil da Califórnia § 1798.80(e)): nome, informações de contato, número de apólice de seguro, escolaridade, ocupação, histórico profissional Nota: alguns Dados Pessoais incluídos nesta categoria podem coincidir com outras categorias. |
||
| Características das classificações protegidas pela legislação da Califórnia ou pela legislação federal: sexo (incluindo gênero, identidade de gênero), idade, cidadania, condição de imigrante, estado civil, status de veterano ou militar |
Dados Pessoais Confidenciais
Os candidatos selecionados deverão fornecer à entidade contratante Alludo um número válido de previdência social, uma foto e uma identificação. Podemos divulgar essas informações para nossos prestadores de serviços de verificação de antecedentes, afiliadas e consultores profissionais. Nós usamos essas informações para processar sua inscrição ou para outros fins limitados permitidos pela legislação da Califórnia.
Retenção de dados
Nós armazenamos Dados Pessoais conforme descrito na Seção 4 desta Declaração de Privacidade.
Nós nos reservamos o direito de alterar esta Declaração de Privacidade para Candidatos a qualquer momento.
Última atualização: Junho de 2024